HOMEPROFILSELBSTVERSTÄDNISREFERENZENNEWSKONTAKT

 

Die alte Kaffee-Rösterei ist nun Sitz von UBEK.
Kernsaniert, aber doch in der eigentlichen Architektur erhalten, erwartet den Besucher eine Mischung aus Industrieambiente und modernem Design.

 


Newsarchiv

 

 MitarbeiterIn gesucht

UBEK Unternehmensberatung e. K.
sucht ab sofort Bürokraft
(20 Wochenstunden)
zur Unterstützung der Geschäftsführung

Ihre Aufgaben sind:
Seminarplanung und –organisation; Terminkoordination
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Auswertungen
Pflege des Internetauftritts
vorbereitende Buchhaltung
sonstige administrative Bürotätigkeiten

Ihr Profil:
zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Selbstorganisation
versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, schriftlich oder per Mail an:
UBEK Unternehmensberatung e. K.
Nordstr. 65 a
53111 Bonn
Mail: office@ubek.de



 „Azubis verzweifelt gesucht“

Wie Arbeitspädagogische Seminare (APS) Ausbildungsbetriebe noch attraktiver machen…

„Azubis verzweifelt gesucht“ schreibt heute das Handelsblatt (siehe pdf am Ende). Da fragt sich der geneigte Leser: Wie das denn? Immerhin kennen doch die meisten von uns (mindestens) einen Fall von Ausbildungsstellensuche, wo für ein jugendliches Familienmitglied noch verzweifelt nach einer Lehrstelle gesucht wird. Wie passt das denn zusammen?

Profis wissen: Das ist kein wirklicher Widerspruch. Immer mehr Unternehmen klagen, dass es bei den meisten Azubis mehr noch als an allgemeinen Basiswissen an sozialen Voraussetzungen und Schlüsselqualifikationen fehlt.
Bei den Ausbildern wiederum fehlt es an Erfahrungen, an Tools und manchmal auch an der Bereitschaft, sich mit dieser veränderten Klientel und den veränderten Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen.
In diesem Zusammenhang berichten uns alle unsere Kunden, dass ihnen das APS-Angebot als zusätzlicher Benefit in der Ausbildung aber auch schon bei der Rekrutierung von Bewerbern, sozusagen als zusätzlicher „Attraktor“ sehr hilft und als Qualitätsgewinn der Ausbildung wahrgenommen wird.
Deshalb freuen wir, die Firma UBEK Unternehmensberatung, uns sehr, mit diesen spezifischen APS-Angeboten immer mehr Firmen für eine Durchführung gewinnen zu können.

Bonn, 02.Februar 2012
UBEK Unternehmensberatung e.K.
Geschäftsführung

 Azubis gesucht 2012-02.PDF
A